決算賞与がある
2019.03.5
私達の会社では社員の給与は社員自身が決めています。
自分の欲しい年俸を会社に提示して、社長と交渉し年俸が確定するシステムであり自分が納得できる給与を毎月取得できます。
こうした収入の他に決算賞与という収入もあります。
これは会社に利益が出た場合、その社員の貢献度により支給される賞与です。
一般的には会社に利益が出た場合、法人税を支払い残りを内部留保したり、決算対策で保険に加入するケースがほとんどです。
愚かな経営者は、無駄な車を購入したり脱税に走るケースも少なくありません・・・
私は馬鹿正直な経営者なので、「利益が出たら社員に還元しよう！」そして「それでも黒字が出るなら無駄な事はせず納税しよう！」と考えます。
チマチマした節税や脱税、無駄な経費を使うなら働いてくれる社員に還元！
当たり前のようで、出来ていない会社が多いのも現実です・・・
決算賞与という言葉はあまり聞く事がありませんが、当社ではスタンダードな言葉でもあるのです・・・
社員を自分の家族だと考えれば、簡単に利益を分配できます。
他人だと考えれば、利益を分けたくなくなるのが世の常です・・・
人類皆兄弟！
利益を平等に分け社員全員で全速前進！