今朝は数年ぶりにキレました
2020.07.7
現在新型コロナ感染防止しようと国民1人1人が努力していますが、緊急事態制限が解除され外での飲食などが目立ち始めています。
私や社長も外食などは一切控え、感染リスクを最小限にしています。
しかし、当社の社員が外で飲食をしている事が判明したのです・・・
どうしても必要な飲食なら禁じる事はありませんが、この飲食のきっかけはオカケンに住宅建築をお願いしたいという事からだったのです。
本来、このような建築依頼があった場合、上司や社長に報告し自分がどう動いたら良いか？の指示を受けます。
しかし、社長や上司への報告はなしで飲食した後の事後報告だったのです・・・
つまり、会社の指示なしに個人プレーを勝手にしていた訳です。
私は数年ぶりに社員に対しブチキレて説教しました。
そして今回の件にとどまらず、今までやってきた仕事のやり方についても問題があると伝えました。
今回の件で社員の考え方が180度変われば雇用は継続しますが、もしも変わらなければ雇用は継続できないのは言うまでもありません。
謝る気持ちもなく、素直でない心で仕事に挑めば悪い結果しかありません・・・
しかし、謙虚な気持ちで自分のエゴを捨て、仕事に挑めば良い結果しかないのです。
