生産性の向上
2026.02.17:
弊社では社員1人あたりの生産性向上を目指しています。
規定の労働時間内で効率よく家造りが進められるような仕組みを常に模索し取り入れます。
無駄に感じる内容や業務を削減し必要な仕事を選別して生産性の向上を具現化しています。
しかし、実際にこうした取り組みをしているとこんな問題も発生します。
2人で行った方が良いが1人でも対応出来るが、2人で行った方が良い面もある
社員が行わず外注すれば良いがコストが発生する
など理想と現実が交錯しどうすれば良いか？を見極めるのが難しい問題に直面します。
このような場合は社員全員で話し合い様々な意見を出し合った後、私が統括し取りまとめ方向性を出しています。
どのような生産性向上についても一度やってみなければわからないので、まずやってみるのが私の考えです。
やる前から色々話していても結果がどうなるか？は誰にも分かりません。
まずやってみる
結果を検証・改善し更にやってみる
この繰り返しです
私は優れた経営者ではありません。
しかし家造りにおいて誰よりも挑戦と改善を繰り返していると自負しています。
失敗や挫折を数多く経験しますが、チャレンジする事をやめません。
今の家造りよりも更に良質な家造りが出来るようになるまで私の挑戦は続きます。